Detayların ne kadar önemli olduğuna çok şaşıracaksınız.

Size nasıl yardımcı olacağız?

  • İstihdam teşviklerinizi hatasız hesaplayarak
  • Cari dönemde teşvik haklarınızın tamamını almanızı sağlayarak
  • Hukuki ve idari problemlerinizde yanınızda olarak
  • Firmanızın ve çalışanlarınızın tüm haklarının eksiksiz korunmasına yardımcı olarak
  • Siz ilerlerken arkada herhangi bir pürüz kalmamasını sağlayarak

Neden beraber çalışmalıyız?

  • Pergel teşvik hesaplama programı SGK sistemi ile bütünleşik çalışmaktadır. Geçmişte kullanamadığınız ve cari dönemde kullanabileceğiniz istihdam teşvik tutarlarını sıfır hata ile hesapladığımız için
  • İstihdam teşvik tutarları hesaplama ve analizlerimizi ücretsiz yapıyoruz, siz kazanmadıkça biz de kazanmadığımız için
  • Güncellenen tüm teşvik uygulamalarından anında haberdar olabileceğiniz için
  • Geçmişe yönelik olarak, hakkınız olan teşvikler için yazılımımız ile başvurunuzu sistematik olarak oluşturduğumuz için
  • Firma genel denetimi (Checkup) esnasında Uzman kadromuz ile işletmenizde detaylı bir denetim ve analiz yaptığımız için
  • Firmanızda mevcut ya da olası aksaklıkları tespit edip tüm SGK ve İş Hukuku uygulamalarınızı kanuni çerçeveye oturtmanıza rehberlik ettiğimiz için

Pergel neleri en iyi yapar?

  • İstihdam teşviki hesaplamalarında kişisel hatalara son verir
  • Her an her tür iletişim kanalıyla yanı başınızda olur
  • Periyodik firma ziyaretleri yapar ve konusunda uzman danışmanlarla birlikte çalışmanın rahatlığını yaşatır
  • Yasal tüm haklarınızı anında takip eder
  • Sorunlarla kendi başınıza mücadele etmenize müsaade etmez

Hakkımızda

Pergel İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı 2020 yılından itibaren Türkiye’de İnsan Kaynakları, İş Hukuku, Sosyal Güvenlik, Stratejik Planlama ve Süreç Yönetimi alanlarında yönetim danışmanlığı ve eğitim hizmeti veren en saygın kuruluşlardan biridir. Her biri en az 15 yıllık tecrübeye sahip profesyonellerden oluşan danışman kadrosu müşterilerin ihtiyaçlarını çok iyi analiz ederek bu ihtiyacı giderecek dünyadaki en iyi örnekleri uygular.



Vizyonumuz

2030 yılı sonuna kadar İnsan Kaynakları, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanlarında en çok tercih edilen ilk 5 kurumsal yönetim danışmanlığı firması içinde yer almak.

Misyonumuz

işgücü maliyetlerini azaltmak suretiyle rekabet edebilirliklerini sağlayarak kâr elde etmelerini ve sürdürülebilirliklerinin devamı için kurumsal yönetim danışmanlığı hizmeti vermektir.


Değerlerimiz


  • Mükemmellik: İş ortaklarımıza vermiş olduğumuz hizmette mümkün olan en yüksek standartları hedefleriz.
  • Sevgi ve Saygı: İşimizi severek yaparız. Tüm paydaşlarımıza sevgi, saygı ve hoşgörüyle yaklaşırız.Pergel ve çalışanları herkese saygı duyar, insanlar arasındaki farklılıklara değer verir. Ve kendisine nasıl davranılmasını istiyorsa karşısındakilere de öyle davranır. Pergel çalışanı empatiktir. Bu kendisini başkalarının yerine koyarak anlamaya çalışmasını gerektirir.
  • Dürüstlük: İşimizi her zaman doğru yaparız. Tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizde dürüstlükten taviz vermeyiz. Pergel’de ilişkiler dürüstlük ilkesine dayalı olarak yürütülür. İş ortaklarımız, çalışanlarımız, hizmet aldığımız kuruluşlar, toplum ve ilişkide bulunduğumuz devlet birimleri ile açık, dürüst, tutarlı bir işbirliği sergileriz. Kurumumuzun ismi bizim için gurur kaynağıdır ve ilişkide olduğumuz herkeste güven duygusunu çağrıştırmalıdır. Yaptığımız işte, verdiğimiz sözde ve davranışlarımızda başkalarına ve kendimize karşı dürüstüz. Yapacağımızı söylediğimiz şeyi yaparız
  • Güven: Tüm paydaşlarımızla karşılıklı güven esasına dayanan kalıcı ve yakın ilişkiler kurar, işlerimizi bu doğrultuda yürütürüz.
  • Yenilikçilik: Farklılığımızın, başarımızın, kârlılığımızın ve gelişmemizin temelidir. Yeni fikirlere ve yaratıcılığa karşı yapıcı yaklaşırız. Hizmetlerimizin, iş yapış şekillerimizin ve süreçlerimizin hem bizler hem de iş ortaklarımız için daha etkin ve verimli olmasını sağlayacak yenilikleri bulur ve uygularız.
  • Stratejik Ortaklık: Sahip olduğumuz bilgi ve tecrübemizi iş ortaklarımızın faydasına sunarız.

Farklılıklarımız

  • Müşteri kavramı yerine Stratejik Ortaklık
  • Güçlü “know-how”
  • 360 derece danışmanlık
  • Deneyimli profesyonel ekip
  • Endüstriyel ilişkilerde 20 yıllık deneyim

İşletmeleri geçmişte hakları olduğu halde kullanmadıkları ve bundan böyle kullanabilecekleri teşvikler hususunda bilgilendiriyoruz.

Daha fazla bilgi almak ve size özel çözümlerimizi öğrenmek için bizimle irtibata geçin.

İrtibata geçin